奈得狂想

《客家好愛你》賀歲微電影_官方完整版
2012/02/28,22:40
[NBA] 林書豪旋風
2012/02/13,09:06

不管是不是台灣人 ,, 真是太強大了

比小鬼魔球好看 & 熱血好幾倍

有沒有人要研究一下他穿啥球鞋 (是不是MJ系列的阿 XDD )

 

 

 

[轉貼] 101年 新制上路
2012/01/14,10:33
類別
政策
內容
社會

福利

基本工資、勞保同步調漲 勞保費率:
8%(含就業保險費1%)調高為8.5%,每名勞工保費平均月增29元;

基本工資:
(1)全職工作者:現行17880元調高到18780元。最低投保及勞退最低提撥級距,都同步調高。
(2)打工族:最低時薪98元調高為103元。

國民年金、八大津貼同步調 老年基本保證年金、老年給付、遺屬年金:3000元調高為3500元。
身心障礙年金及基本保證年金:4000元調高為4700元。
其餘津貼補助,也將一併提高給付金額,未來每4年將參考消費者物價指數成長率調整。
職災勞工生活津貼、補助標準調高 勞工罹患職業病與職業訓練生活津貼、看護補助等,按病況與喪失工作能力程度分類,逐項調高300元至2050元不等,調幅約為17%。
老農津貼提高一千元 老農津貼加碼1000元為7000元,縮小排富範圍,102年起新申請領取津貼者才會實施排富。
肺炎疫苗公費補助群擴大 公費兒童肺炎疫苗接種對象擴及中低收入家庭幼兒。目前只有5歲以下的重大疾病高危險、低收入家庭、偏遠離島地區等3大類幼兒可享公費接種疫苗;101年起納入中低收入家庭幼兒,4大類幼兒共6.1萬人受惠。
性侵害犯罪防治法新制 性侵害犯罪加害人經評估後,具高度再犯危險者,將納入刑後強制治療機制,使性侵累犯不再成為社會的潛在威脅。
育兒

政策

幼托整合 托兒所及幼稚園整合改制為幼兒園,並招收2至6歲的學齡前幼兒,由教育部門監督管理。至於原社政部門主管的公、私立托兒所,也自101年起改制為幼兒園。
幼兒學前特別扣除額 淨所得113萬以下之家庭,扶養5歲以下子女,每年申報個人綜合所得稅時,每名5歲以下子女可申報扣除2.5萬元。
2歲以下育兒津貼 淨所得113萬以下之家庭,父母任何一方因在家照顧0至2歲幼兒以致未就業,每人每月發給2,500至5,000元的育兒津貼。
勞保生育給付放寬請領 生育給付改為按胎數比例發給,並放寬給付請領資格,刪除勞保年資須滿280天或早產須投保滿181天規定,未來即使加入勞保滿一天的初保者,生產或早產都可領生育給付。
民生

消費

全台單一話價 中華電信國內長途電話通信費大降價,全台不分本島、離島,客戶不需申請,長途電話通信費都以一般時段每3分鐘1.6元、減價時段每3分鐘1元計收,降幅逾7成,幾乎與市話形成「單一話價」。
ADSL降價 中華電信101年1月起調降ADSL費率,主要降價項目包括1M、2M、3M、8M等四項產品,其中2M/128K降價最多,每月可省下新台幣194元。平均降幅約一成七六左右。
節能家電購買補助 擴大節能家電補助措施,只要新購洗衣機、電冰箱與冷氣機等三項節能家電,拿發票就能申請補助,每台二千元,預估補助三個月,約30萬台。
財團法人金融消費評議中心成立 配合金融消保法生效實施,金管會成立「財團法人金融消費評議中心」,此為司法訴訟外的金融消費爭議處理機構,今後所有金融消費爭議案件,「沒有任何門檻」都可申請該中心評議,1月2日正式掛牌運作。
交通
小型車後座乘客強制繫安全帶 101年2月1日起,全國警察將展開取締作為,後座成人未繫安全帶將依法開罰1500元新台幣,國道高速公路、快速公路則可罰3000元到6000元。 至於12歲以下兒童,8月1日起才會告發取締。
機場「自動查驗通關系統」啟用 結合自動查驗護照和生物特徵辨識的「自動查驗通關系統」(e-Gate),在桃園、松山和高雄小港機場同步啟用。只要年滿14歲,身高140公分以上,且未受禁止出國處分的旅客,可免費申辦,申請後可在12秒自動通關,縮短等候時間。
強制車險給付上限調高 「強制汽車責任保險給付標準部分條文」,於101年3月1日生效;死亡給付上限,從160萬元提高至200萬元,對車禍受害者保障更大
機車小黃車牌開放選號 101年元月起,車牌選號擴大開放,計程車、租賃小客(貨)車及所有機車的車牌號碼,都可自行選號。其中租賃小客(貨)車的號牌,部分特殊數字車牌,也將同時開放競標。
稅制
軍教薪資始課稅 取消現役軍人薪餉及公私立中小學、幼稚園及托兒所教職員薪資所得免稅優惠,軍教一族自101年開始課稅。102年5月開始辦理綜合所得稅結算申報。
財經
526項ECFA早收清單關稅降至0 兩岸經濟合作協議(ECFA)早收清單第二波降稅1月1日生效,關稅降為零的項目增加到526項,工具機、石斑魚、文心蘭等項目都在其中,台灣出口到大陸貨品可節稅的金額預計大幅增加 。
上市櫃公司IFRS開張,101採雙軌並行制 上市櫃公司將導入國際會計準則(IFRS)。101年先採我國會計準則(ROC GAAP)與IFRS二套帳雙軌並行,102年將全面接軌。
產業人才投資方案補助提高 為協助在職勞工提升工作技能,穩定就業,「產業人才投資方案」補助在職勞工進修,每人3年內最高補助額度提高為7萬元。
青年就業讚計畫 勞委會針對18歲至29歲應屆畢業生,或連續失業6個月以上青年,提供2年12萬元進修學習補助金,預計補助1萬人,總支出12億元。
大陸調高液晶成本及半成品進口關稅 大陸將液晶成品面板、半成品進口關稅,由目前3%調高至5%。
其他
役男改服4個月軍事訓練 民國83年次出生役男,將轉服4個月的「軍事訓練役」;82年12月31日前出生的役男,仍需服1年常備兵役。至於102年起,未獲徵集或補行徵集服役者,服一年替代役。
國軍加薪 101年1月,志願役勤務加給調整,校官、尉官、士官長、士官及上等兵每月調增新台幣2000元,一等兵及二等兵調增1000元。將級軍官則不調整。
英國打工度假開跑 台英青年交流計畫(YMS)達成協議,從101年1月1日起,從明年1月1日開始,英國每年提供1000 個名額的多次入境簽證,讓台灣18歲到30歲青年到英國打工度假,或是全時工作,從事自費遊學。
[kuso] 小鬼魔鞋 真人版
2011/12/23,08:41
[cute] 史上最強 萌拳道
2011/12/15,20:01
王品集團董事長戴勝益 『不愛請假的主管有三害 』
2011/12/15,12:48
王品集團董事長戴勝益 『不愛請假的主管有三害 』                                                                                                                                                                                
                                                                                                                                                                                                                              
2011                                                                                                                                                                                                                          
11.30                                                                                                                                                                                                                         
不愛請假的主管有三害                                                                                                                                                                                                          
                                                                                                                                                                                                                              
昨天王品集團董事長戴勝益在新北市高中職暨國 民中小學校長會議上的演講,突發奇想希望校長們以後不要發全勤獎,                                                                                                                     
應該要發請假第一名獎、請假第二名獎……                                                                                                                                                                                        
                                                                                                                                                                                                                              
戴勝益認為,會請假的人表示對於家庭生活的重視;象徵願意開拓心胸做不同的事。                                                                                                                                                    
                                                                                                                                                                                                                              
戴勝益從另外一個角度思考分析:他覺得在王品集團裡,不愛請假的主管有三害。                                                                                                                                                      
第一害,永遠在崗位上,所以部屬無法獨立。                                                                                                                                                                                      
第二害,部門會永遠以這位主管馬首是瞻,不會有更上一層樓的決心。                                                                                                                                                                
第三害,這麼盡心盡力的主管會看不慣請假的人,到最後會把好的人才給逼走。                                                                                                                                                        
                                                                                                                                                                                                                              
戴勝益自己到現在,很遺憾的是小學六年都拿全勤獎,他形容那些全勤獎是貞節牌坊,限制住自己,                                                                                                                                      
因此錯過很多重要的事情:「為了拿這個獎,我阿公、阿嬤過世我沒有去參加喪禮;                                                                                                                                                    
小阿姨結婚也沒有出席;家裡附近六十年一次的大拜拜,我也留在學校……」戴勝益現在回想仍是滿腹遺憾。    他鼓勵孩子請假,只要家族有聚會就要孩子跟老師告假,因為他認為這些關鍵時刻家人的相處,才是人生中最重要的事情。              
                                                                                                                                                                                                                              
他也鼓勵員工請假,小孩畢業典禮、母姊會、新生報到通通可以請假……                                                                                                                                                              
                                                                                                                                                                                                                              
你呢?今年有請假嗎?還是留在公司裡當三害?錯過了很多重要的事情嗎?                                                                                                                                                             
工作當然很重要, 但絕不是最重要的,你以為把所有時間花在工作上, 世界就會因你而改變嗎?                                                                                                                                           
得了吧, 你又不是賈伯斯(Jobs)!                                                                                                                                                                                                 
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