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[轉貼] 101年新制上路

2012/01/14,10:33

類別	政策	內容
社會福利	基本工資、勞保同步調漲	勞保費率： 8%(含就業保險費1%)調高為8.5%，每名勞工保費平均月增29元；基本工資： (1)全職工作者：現行17880元調高到18780元。最低投保及勞退最低提撥級距，都同步調高。 (2)打工族：最低時薪98元調高為103元。
	國民年金、八大津貼同步調	老年基本保證年金、老年給付、遺屬年金：3000元調高為3500元。身心障礙年金及基本保證年金：4000元調高為4700元。其餘津貼補助，也將一併提高給付金額，未來每4年將參考消費者物價指數成長率調整。
	職災勞工生活津貼、補助標準調高	勞工罹患職業病與職業訓練生活津貼、看護補助等，按病況與喪失工作能力程度分類，逐項調高300元至2050元不等，調幅約為17%。
	老農津貼提高一千元	老農津貼加碼1000元為7000元，縮小排富範圍，102年起新申請領取津貼者才會實施排富。
	肺炎疫苗公費補助群擴大	公費兒童肺炎疫苗接種對象擴及中低收入家庭幼兒。目前只有5歲以下的重大疾病高危險、低收入家庭、偏遠離島地區等3大類幼兒可享公費接種疫苗；101年起納入中低收入家庭幼兒，4大類幼兒共6.1萬人受惠。
	性侵害犯罪防治法新制	性侵害犯罪加害人經評估後，具高度再犯危險者，將納入刑後強制治療機制，使性侵累犯不再成為社會的潛在威脅。
育兒政策	幼托整合	托兒所及幼稚園整合改制為幼兒園，並招收2至6歲的學齡前幼兒，由教育部門監督管理。至於原社政部門主管的公、私立托兒所，也自101年起改制為幼兒園。
	幼兒學前特別扣除額	淨所得113萬以下之家庭，扶養5歲以下子女，每年申報個人綜合所得稅時，每名5歲以下子女可申報扣除2.5萬元。
	2歲以下育兒津貼	淨所得113萬以下之家庭，父母任何一方因在家照顧0至2歲幼兒以致未就業，每人每月發給2,500至5,000元的育兒津貼。
	勞保生育給付放寬請領	生育給付改為按胎數比例發給，並放寬給付請領資格，刪除勞保年資須滿280天或早產須投保滿181天規定，未來即使加入勞保滿一天的初保者，生產或早產都可領生育給付。
民生消費	全台單一話價	中華電信國內長途電話通信費大降價，全台不分本島、離島，客戶不需申請，長途電話通信費都以一般時段每3分鐘1.6元、減價時段每3分鐘1元計收，降幅逾7成，幾乎與市話形成「單一話價」。
	ADSL降價	中華電信101年1月起調降ADSL費率，主要降價項目包括1M、2M、3M、8M等四項產品，其中2M/128K降價最多，每月可省下新台幣194元。平均降幅約一成七六左右。
	節能家電購買補助	擴大節能家電補助措施，只要新購洗衣機、電冰箱與冷氣機等三項節能家電，拿發票就能申請補助，每台二千元，預估補助三個月，約30萬台。
	財團法人金融消費評議中心成立	配合金融消保法生效實施，金管會成立「財團法人金融消費評議中心」，此為司法訴訟外的金融消費爭議處理機構，今後所有金融消費爭議案件，「沒有任何門檻」都可申請該中心評議，1月2日正式掛牌運作。
交通	小型車後座乘客強制繫安全帶	101年2月1日起，全國警察將展開取締作為，後座成人未繫安全帶將依法開罰1500元新台幣，國道高速公路、快速公路則可罰3000元到6000元。至於12歲以下兒童，8月1日起才會告發取締。
	機場「自動查驗通關系統」啟用	結合自動查驗護照和生物特徵辨識的「自動查驗通關系統」（e-Gate），在桃園、松山和高雄小港機場同步啟用。只要年滿14歲，身高140公分以上，且未受禁止出國處分的旅客，可免費申辦，申請後可在12秒自動通關，縮短等候時間。
	強制車險給付上限調高	「強制汽車責任保險給付標準部分條文」，於101年3月1日生效；死亡給付上限，從160萬元提高至200萬元，對車禍受害者保障更大
	機車小黃車牌開放選號	101年元月起，車牌選號擴大開放，計程車、租賃小客（貨）車及所有機車的車牌號碼，都可自行選號。其中租賃小客（貨）車的號牌，部分特殊數字車牌，也將同時開放競標。
稅制	軍教薪資始課稅	取消現役軍人薪餉及公私立中小學、幼稚園及托兒所教職員薪資所得免稅優惠，軍教一族自101年開始課稅。102年5月開始辦理綜合所得稅結算申報。
財經	526項ECFA早收清單關稅降至0	兩岸經濟合作協議（ECFA）早收清單第二波降稅1月1日生效，關稅降為零的項目增加到526項，工具機、石斑魚、文心蘭等項目都在其中，台灣出口到大陸貨品可節稅的金額預計大幅增加。
	上市櫃公司IFRS開張，101採雙軌並行制	上市櫃公司將導入國際會計準則(IFRS)。101年先採我國會計準則（ROC GAAP）與IFRS二套帳雙軌並行，102年將全面接軌。
	產業人才投資方案補助提高	為協助在職勞工提升工作技能，穩定就業，「產業人才投資方案」補助在職勞工進修，每人3年內最高補助額度提高為7萬元。
	青年就業讚計畫	勞委會針對18歲至29歲應屆畢業生，或連續失業6個月以上青年，提供2年12萬元進修學習補助金，預計補助1萬人，總支出12億元。
	大陸調高液晶成本及半成品進口關稅	大陸將液晶成品面板、半成品進口關稅，由目前3%調高至5%。
其他	役男改服4個月軍事訓練	民國83年次出生役男，將轉服4個月的「軍事訓練役」；82年12月31日前出生的役男，仍需服1年常備兵役。至於102年起，未獲徵集或補行徵集服役者，服一年替代役。
	國軍加薪	101年1月，志願役勤務加給調整，校官、尉官、士官長、士官及上等兵每月調增新台幣2000元，一等兵及二等兵調增1000元。將級軍官則不調整。
	英國打工度假開跑	台英青年交流計畫（YMS）達成協議，從101年1月1日起，從明年1月1日開始，英國每年提供1000 個名額的多次入境簽證，讓台灣18歲到30歲青年到英國打工度假，或是全時工作，從事自費遊學。

[文件] usb 禁用

2010/04/23,11:22

http://ithelp.ithome.com.tw/question/10007727

windows的設計，看的到就一定可以copy，但是要防止複製到隨身碟或是其他外接儲存設備到是可以透過gpo或是修改註冊表來達到目的。

gpo的設定要靠外掛的adm檔來使用，網路上很好找
修改註冊表的方式我提供在下方，請自行另存成為reg檔，然後利用ad發給你想要鎖定的那些帳號。

=====我是註冊表，欄位不夠長，會造成斷行，請自行修正=====
Windows Registry Editor Version 5.00

[HKEY_LOCAL_MACHINE\SYSTEM\CurrentControlSet\Control\StorageDevicePolicies]
"WriteProtect"=dword:00000001
======註冊表的結尾，只要複製=號內的文字======

http://social.technet.microsoft.com/Forums/zh-TW/winserverzhcht/thread/14228810-ff5e-4c79-be5e-1f3f6da1d90b

沒錯，我之前的經驗也是如此，雖然拿掉了，但是"沒有使用過"的裝上去當下，還是可以用。就算利用GPO鎖住User編輯登錄檔也一樣，初次安裝的隨身儲存裝置無效。

後來我們公司改用另一個登錄檔，將USB鎖成唯讀，也就是允許員工帶東西進來公司(當然防毒機制要好)，但是不允許員工將公司資料儲存到隨身碟。然後一樣配合GPO鎖住登錄檔，目前已經使用了快兩年了。

資料引述自網站資料
方案5：將USB大容量儲存裝置設定成只能唯讀

1.重複方案4之步驟1、2，進入「登錄編輯視窗」。

2.接著進入「HKEY_LOCAL_MACHINESystemCurrentControlSet Control」子登錄目錄下，檢視是否有名為「StorageDevicePolicies」的機碼存在，如果有的話，請直接跳至步驟4。

3.若目錄下沒有該機碼，可在「Control」子目錄上，點取滑鼠右鍵，並在下拉視窗中點取「新增／機碼」，將該機碼命名為「StorageDevicePolicies」。
4.在「StorageDevicePolicies」機碼上，點取滑鼠右鍵，然後點選「新增／DWORD值」。
5.接著，「登錄編輯視窗」右欄框中會出現「新數值#1」，將該數值命名為「WriteProtect」。
6.在「WriteProtect」數值名稱上按滑鼠右鍵，於下拉視窗中點取「修改」，即會跳出「編輯DWORD值」視窗。

7.將「編輯DWORD值」視窗中的16進位之「數值資料」，改成「1」（預設值為0），然後按下「確定」鍵。
8.將USB隨身碟插入USB埠中試試看，將USB隨身碟中的資料複製到桌面上，結果確定可以讀取無誤。

9.接下來，再試著將電腦中的資料複製到USB隨身碟中，結果卻出現「複製檔案或資料夾發生錯誤」警訊視窗，說明員工電腦只能讀取USB隨身碟資料，但卻無法將電腦中的資料複製到隨身碟上，整個設定於焉大功告成。
1. 此一方案的優點為員工仍可正常讀取USB隨身碟或外接式硬碟中的資料，但是卻無法將公司網路上或員工電腦中的重要資料，存到USB儲存裝置當中，如此一來，即無須擔心重要的資料遭到惡意員工藉由USB儲存裝置任意外流。但是，該方案仍有安全疑慮，因為惡意程式很可能因此透過USB儲存裝置，傳播到企業各端點電腦、甚至網路之中。